Une page du texte de la pièce : "Les désirants anonymes".
L’EMPLOYÉ – Pour boucler cette phase d’entretien, le protocole stipule de terminer par une sorte de débriefing.
Donc, je résume :
- groupe pas facile. Tendu. Sur ses gardes.
- parfois réticent.
B – L’erreur de ma vie…
J’aurais pas dû ouvrir la lettre….
L’EMPLOYÉ – Une forme de pudeur.
Difficulté à aborder ce qui touche à l’intime. Vécu ou imaginé.
Symptomatique de ce genre d’individu.
B – … Pas dû ouvrir la lettre….
Pas dû la lire…
La jeter sans la lire.
J’aurais pas dû venir ici.
L’EMPLOYÉ – Ces symptômes justifient que j’ai évité de les brusquer. J’aurais pu être plus directif. Plus dur. Un durcissement sera souhaitable.
B – … Pas dû venir ici.
Rester chez moi.
Pas sortir.
Jamais sortir.
L’EMPLOYÉ – Bilan bouclé, je vous quitte. Ma famille m’attend.
Je ne vous souhaite pas une bonne et longue nuit dans les bras de Morphée.
D – Quel plan concevez-vous pour nous épuiser. Nous faire craquer.
Que nous soyons enfin sous contrôle. Dociles. Mieux, apprivoisés.
Comme vous le désirez.
Non, pas « désirez ». Ici le désir est interdit.
Comme vous le souhaitez.
Rassurez-moi. Souhaiter n’est pas encore proscrit ?
L’EMPLOYÉ – Vous êtes sourd ou quoi ?
Ceci m’est indifférent.
B – Qu’est-ce qu’on va nous faire.
L’EMPLOYÉ – Ça ne me regarde plus.
Seul le résultat obtenu compte.
Le but final est tout. Les moyens utilisés ne sont rien.
